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明德觀點 研究報告 行業簡報 解決方案
一個企業,在偉大的目標與構想,在完美的操作方案,如果不能強有力地執行,最終也只能是紙上談兵。企業的一切成效都需要靠執行力...
中小企業什么樣的薪酬管理制度才是合理的?薪酬在任何一個企業里面都是很敏感的,絕少少數人認為自己的收入拿的太高,這正是薪酬...
現代的企業由于競爭激烈,每一天都有企業被市場所淘汰,這樣就加重了企業的壓力,但是只有有壓力才會讓企業得到發展,而且現在還...
如今所有的企業都會在一定的時候,請一些專家或是講師來給自己內部的員工上課,其實這種方式就是大家嘴里面經常說道的培訓了,雖...
企業的人才是有限的,找咨詢公司就是最大限度地利用社會的人才為己所用。管理咨詢到底有哪些價值呢? 管理咨詢的就是讓第三方以...
隨著經濟的發展和人們管理思想的改變,第三家管理提升機構也因此產生,在這些機構的幫助下,企業的管理逐漸強大,也越來越完善。...
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